La fonction de directeur a fortement évolué ces dernières années dans le management des organisations médico-sociales. Enjeux de nouvelles pratiques favorisant des liens, des dépassements de frontières, une logique d’innovation.
Derrière cette logique : l’accompagnement des parcours, des réponses accompagnées pour tous, des mobilisations de professionnels spécialistes associés à des intervenants non spécialisés de la vie sociale (aidants, structures de droit commun, acteurs d’activités ouvertes à tous dans l’espace social).
C’est dans le sens de cette innovation qu’il convient de lire l’arrivée de nouvelles organisations. Visant la mise en place de plates-formes adaptables aux besoins et aux étapes de parcours des personnes accompagnées.
Découvrez l’interview de Daniel Gacoin, Consultant
Cette interview a été réalisée pour réagir rapidement sur l’actualité d’un sujet lié au management des organisations médico-sociales.
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